育碧CEO重申每周必須到崗5天！少一天都沒得商量

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這一新令的育碧實施引起了大量員工的不滿，”

育碧首席人力官表示：“立場沒有改變，申每少天近日，岗天可育碧聯合創始人兼CEO伊夫·吉列蒙特一開場，都没得商堅信這將帶來更高的育碧效率、例如每周能有多少天居家辦公，重周必我們不會考慮4天到崗辦公的申每少天工作模式。

其中一項核心調整是岗天終結實行多年的遠程辦公政策，

2月6日消息，都没得商

他表示，育碧據媒體報道，重周必有員工詢問具體的申每少天靈活安排，能不能4天等細節。岗天要求全體員工必須每周到崗辦公5天。都没得商

在隨後的追問中，就再次強調了公司推行“每周到崗辦公5天”政策的決定。甚至被認為是變相裁員。這並不是一個草率作出的決定，

本是為了增強員工對公司未來改革方向的信心，

而昨日育碧又召開了一場麵向全體內部員工的員工大會。育碧正式公布新一輪組織架構優化方案。創新能力和執行速度。