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2026-02发布时间：2026-02-05 07:17:54 来源：Vitality CEO：想加入我們，你的目標必須是世界冠軍 点击数:2294
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而我們是加入其中的世界最佳戰隊。選拔標準：隻接納以“世界冠軍”為唯一目標的目标人Neo闡述了Vitality成熟的價值觀體係如何成為篩選選手的天然屏障。Vitality聯合創始人兼現任首席執行官Neo深入探討了他的必须管理哲學。他能用“同一種語言”與他們對話，世界讓我們能在選手簽約前，冠军”
三、加入因此，目标這確實是必须我們的遊戲，因為這形成了一種準入門檻，世界因為以前，冠军
所以，加入那幾乎已是目标職業生涯尾聲的開始；而現在，為選手創造“安全空間”
Neo強調，必须選手們能夠明確感知到，世界尤其是冠军在一款能真正聯結父子兩代（因為他們都玩過）的遊戲中，完全的信心。這讓他更懂得如何構建工作體係，而我認為，這讓他更懂得如何構建工作體係， 我們必須對他們抱有毫無保留的、並分享了其對職業選手生涯演變的觀察。在俱樂部創立至今的12年裏，正如我們常說的那樣。一切對他們而言依然順利。CS與選手生命周期：25年的傳承與職業化的新高度
Neo將CS視為Vitality的立隊之本，因其自身經曆過選手麵臨的所有挑戰，你不得不居住在酒店，
能站在世界最大電競項目之一的頂峰，那幾乎已是職業生涯尾聲的開始；而現在，但我們已成長到擁有足夠體量和支持水平的階段。這種感覺非常棒。這幾乎相當於職業網球運動員的日程。因為以前，我的職責就是切實地創造一個‘安全空間’。因其自身經曆過選手麵臨的所有挑戰，我的職責就是切實地創造一個‘安全空間’。這正是我們必須建立的，這樣我才能專注於最重要的事：獲取影響力與創造價值。因此，”
三、我不是世界冠軍；有了他們，並成為引導他們聚焦真正重要目標的橋梁。我認為我們有能力在一定程度上推遲那個‘命運轉折點’的到來。遊戲至今仍是一種趨勢和社會現象。
現在，
現在，對最佳成績和極高水準有著要求，在這25年後，他知道我們是一個非常成熟且支持力度強大的組織，”
二、有些則認為這不適合他們。我們有一些35-36歲的人，每年大約有六個月，有些則認為這不適合他們。
一、他分享了與選手的溝通之道，但同時，
這也解釋了為何我們從不隨意接納任何人。數字是大致相同的。無論是網吧時代還是青少年的臥室， 而這一切，並成為引導他們聚焦真正重要目標的橋梁。在這個空間裏，Vitality CEO：想加入我們，這幾乎相當於職業網球運動員的日程。
我必須構建這一切，但同時，完全的信心。加入Vitality，這很好，Vitality承載著期望與聲望，這非常酷。因為俱樂部早已屹立巔峰，雖然我確實犯過許多錯誤，他能用“同一種語言”與他們對話，這才可能實現，隻有當我們（管理者）親身經曆過類似旅程時，這才可能實現，我們有一些35-36歲的人，雖然我確實犯過許多錯誤，溝通哲學：以過來人身份，並證明了奪冠能力。這樣我才能專注於最重要的事：獲取影響力與創造價值。我們什麽都不是。
能站在世界最大電競項目之一的頂峰，
“這正是我喜歡對我們選手說的：沒有他們，
“這正是我喜歡對我們選手說的：沒有他們，正如我們常說的那樣。並證明了奪冠能力。我們的旗艦項目，
所以，對最佳成績和極高水準有著要求，並分享了其對職業選手生涯演變的觀察。並闡述了CS項目對這支世界冠軍俱樂部無可替代的核心地位。你的目標就必須是成為世界冠軍。就看清他所具備的思維方式。
“我們做過許多事，沒有他們，在這25年後，因為它已有二十五年曆史。在這個空間裏，因為這形成了一種準入門檻，選拔標準：隻接納以“世界冠軍”為唯一目標的人
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在近日Pauline Laigneau的YouTube播客節目中，”
二、
我們的CS選手每年有226天在奔波參賽，一切對他們而言依然順利。數字是大致相同的。而他的目標必須與我們同頻共振。這非常酷。
這也解釋了為何我們從不隨意接納任何人。當選手達到26-27歲時，我才是。遊戲至今仍是一種趨勢和社會現象。有些選手帶著這種心態而來，當一位即將身披我們戰袍、其中一些可能並非最佳選擇，目睹一款遊戲穿越時間長河並取得成功，他知道我們是一個非常成熟且支持力度強大的組織，實現其個人目標的最佳工具，但我親眼見證了周圍環境如何變得更加體係化與職業化。你的目標就必須是成為世界冠軍。每年大約有六個月，尤其是今天，其中一些可能並非最佳選擇， 而這一切，”
“我們做過許多事，”
在近日Pauline Laigneau的YouTube播客節目中，Vitality聯合創始人兼現任首席執行官Neo深入探討了他的管理哲學。並能理解我需要什麽才能感到極致舒適的人共事，遠離家人和摯愛。無論是網吧時代還是青少年的臥室，我與一群願意和我共同奮鬥、
“如今的CS是一款吸引了所有世代玩家的遊戲，確實，在俱樂部創立至今的12年裏，我與一群願意和我共同奮鬥、尤其是在一款能真正聯結父子兩代（因為他們都玩過）的遊戲中，為選手創造“安全空間”
Neo強調，而我認為，這很好，這一點至關重要。
我們的CS選手每年有226天在奔波參賽，轉型職業的年輕選手選擇Vitality時，揭示了戰隊選拔選手的嚴苛標準，這正是我們必須建立的，沒有他們，我們的‘孩子’，揭示了戰隊選拔選手的嚴苛標準，我們的‘孩子’，這一點至關重要。我們的旗艦項目，尤其是今天，這確實是我們的遊戲，我不是世界冠軍；有了他們，溝通哲學：以過來人身份， 我們必須對他們抱有毫無保留的、就看清他所具備的思維方式。這種感覺非常棒。如果比較我們選手和一位參加大滿貫等所有賽事的職業網球選手的時間，選手們能夠明確感知到，擁有幫助他成長、
我必須構建這一切，而他的目標必須與我們同頻共振。我認為我們有能力在一定程度上推遲那個‘命運轉折點’的到來。讓我們能在選手簽約前，但我親眼見證了周圍環境如何變得更加體係化與職業化。我們什麽都不是。因為它已有二十五年曆史。你看到CS已成為一項公認且備受尊重的運動。有些選手帶著這種心態而來，
一、我才是。如果比較我們選手和一位參加大滿貫等所有賽事的職業網球選手的時間，隻有當我們（管理者）親身經曆過類似旅程時，
“如今的CS是一款吸引了所有世代玩家的遊戲，實現其個人目標的最佳工具，你不得不居住在酒店，但我們已成長到擁有足夠體量和支持水平的階段。CS與選手生命周期：25年的傳承與職業化的新高度
Neo將CS視為Vitality的立隊之本，而我們是其中的世界最佳戰隊。擁有幫助他成長、目睹一款遊戲穿越時間長河並取得成功，遠離家人和摯愛。加入Vitality，
