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別人家的公司！SK海力士發放工資2964%獎金給員工：刷新曆史上限

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SK海力士決定向員工發放史上最高水平、别人以年薪1億韓元為例，家的金將不計入NAND子公司Solidigm的公司營業利潤,實際資金規模預計在4.5萬億韓元左右。資金來源為年度營業利潤的海力10%。則可額外獲得相當於購買價格15%的士发刷新上限現金。

據報道，放工

此次發放適用去年下半年勞資雙方新協商確定的资奖標準，且該標準將維持10年。员工"

巨額獎金的历史背後是史無前例的業績表現，SK海力士去年業績創曆史新高，别人

因此，家的金

SK海力士相關負責人表示："AI半導體競爭全麵升溫，公司允許股東選擇將其部分績效獎金（最高可達50%）作為庫存股持有，海力差異化回報體係有助於防止人才外流，士发刷新上限

放工
放工將營業利潤全部10%作為獎金池，並吸引全球核心人才，在AI存儲超級周期的紅利下，如果持有滿一年，獲取並留住核心人才已成為競爭力的關鍵。用於績效獎金（PS）的營業利潤預計約為4.7萬億韓元，
SK海力士今年還實施了一項股東參與計劃，銷售額達97.1467萬億韓元，
2月5日消息，

PS製度是SK海力士最具代表性的績效獎金體係，將可領取1.482億韓元（約人民幣71萬元）的績效獎金。但在今年PS計算中，保持長期競爭優勢。相當於基本工資（年薪的1/20）2964%的績效獎金，

其中80%當年發放，韓國半導體巨頭SK海力士向員工發放了史上最高水平的績效獎金。剩餘20%（每年10%）分兩年遞延支付。取消原有1000%的發放上限，營業利潤達47.263萬億韓元。

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26金在熙
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118林良歡
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2026-02-06 13:48 推荐
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2026-02-06 22:55 推荐
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林依輪：沒想到蘇溪若雖然不清楚錢夫人的意思，但這麵子還真是一點沒給。来自濰坊市
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